Pracovala jsem v dobré, perspektivní firmě. V našem týmu bylo sedmdesát zaměstnanců, takže jsme se všichni znali. Jednoho dne se náš šéf rozhodl uspořádat večírek na oslavu svých šedesátých narozenin. Ten večer jsme se dobře bavili, pak vstal a řekl, že se po tolika letech práce chystá odejít do důchodu. Na jeho místo nastoupí jeho jediný syn Adam.
Nový šéf byl mladý a přísný. Měl v plánu posunout naši společnost na novou úroveň rozvoje, což vyžadovalo velké úsilí a změny. Neměli jsme ani chvilku klidu, veškerou naši práci kontroloval osobně. Za každou chybu nás trestal. Stávalo se také, že jsme kvůli chybám přišli o prémie. A to byla prémie pro nejlepšího zaměstnance měsíce. Navzdory vysokým nárokům a trestům nikdo nespěchal s odchodem z práce.
Nejvíce špatných komentářů tento měsíc dostala Renata. Nebyla ve své kůži a nedokázala se soustředit na práci. Byla roztěkaná a nepozorná. Zdálo se, že její mysl je někde daleko. Adam ji komentoval tak často, že jsme si byli jisti, že tato zaměstnankyně u nás dlouho pracovat nebude. Pravděpodobně by ji vyhodili.
Renata byla dobrá zaměstnankyně, svou práci vždycky dělala svědomitě, ale v poslední době jako by se s ní něco stalo, nebyla sama sebou. A to všechno proto, že měla v životě velké problémy: její malý syn byl vážně nemocný. Byla nutná operace. Její manžel to nevydržel a opustil ji. A tak chodila rozrušená, protože zůstala sama se svým žalem.
Nedávno si ji Adam zavolal do kanceláře. Byli jsme přesvědčeni, že z toho nevzejde nic dobrého. Šéf si vás může zavolat do kanceláře jen ve dvou případech: za prvé, když jste nejlepší zaměstnanec měsíce, a za druhé, když vás vyhodí.
Byla pryč půl hodiny. A pak vyběhla z Adamovy kanceláře se slzami v očích. “On ji vyhodil . Co je to za nervy?” – pomysleli jsme si a hned jsme se jí šli zeptat, co se stalo.
Šéf se jí zeptal, co se stalo. Řekla mu celou pravdu a očekávala, že ji vyhodí. Ale místo aby ji vyhodil, předal jí obálku s částkou potřebnou na operaci. Proto se rozplakala.
Chování šéfa nás velmi překvapilo. Nečekali jsme, že bude tak dobrý člověk.v
